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英國首相梅伊上台的重責大哪裡買任，就是要進行脫歐協商，梅伊政府將照表定，於3月31日前，啟動《里斯本條約》第50條，開始談判程序。梅伊今天（1月17日）發表脫歐演說，闡述12項脫歐目標。她再次強調，英國不會以歐盟半會員或準會員的方式存在。梅伊還打破外界「英國硬脫歐」的猜測，她表示歐盟和英國的協商結果，將會交付國會兩院表決，才會生效。
英國首相梅伊：「英國人民投票要求改變，他們投給一個對國家更光明的未來，投票離開歐盟並擁抱世界。」
眾所矚目，英國首相梅伊1月17日發表脫歐演說，一開頭便許諾一個美好前程，安撫人民英國要離開歐盟，並非離開歐洲。
英國首相梅伊：「不會是歐盟的半會員、準會員，或任何半進半出的會籍，我們不會尋求採納其他國家的固有模式，也不會尋求保留絲毫會籍。」
早在1月8日接受電視專訪時，梅伊就指出，英國不應該想要保有部分歐盟成員國的福利，這場脫歐演講，梅伊再次確定英國要「裸退」，未來英國不會以半會員或準會員的方式存在，要徹底離開歐洲共同市場和關稅同盟。首要任務是英國該和歐盟保持甚麼關係，梅伊也特別提到，要拿回邊境管制權，限制歐盟成員國民進出。但梅伊也證實，最終脫歐計畫得先經過國會同意，才成定局。
英國首相梅伊：「我今天能證實，英國和歐盟同意的最終協議，在正式上路之前，政府將交付國會兩院投票，所以首要任務我們將與歐盟商討一個大膽，且頗具野心的自由貿易協定。」
梅伊依計畫提出12項目標，其中也包括要凝聚英國4大地區之間的關係，尤其是多次表明不願離開歐盟的蘇格蘭。
與歐盟的關係，英國則野心勃勃希望成為平等的夥伴，不過對於歐盟官員曾不滿英國脫歐，不斷放話，梅伊也不忘提出警告。
英國首相梅伊：「英國希望和歐洲保有朋友和鄰居關係，但我知道有些聲音呼籲提出懲罰性協議，以懲罰英國並讓其他國家引以為鑑，這對歐洲國家會是自我毀滅的行為，這也非一個朋友會有的行為。」
這場脫歐演講前，英鎊一度跌到3個月低點，1月16日，1英鎊兌來到1.1983美元，但聽到梅伊演說表示，英國不會硬脫歐，協商將先交付國會投票，英鎊立刻反彈，回升到1.23美元以上。（民視新聞呂亞君綜合報導）
工商時報【袁延壽、林憲祥╱連線報導】
景氣不好，更能看出誰是幸福企業。紡織業受到終端消費市場保守、全球品牌庫存量增加下，2016年業績普遍下滑；不過，有利基市場、創新有成的紡織廠，今年員工仍可笑領高額年終獎金。
其中，新纖因新產品營運前景看好，相關部門的年終獎金獲得近4個月的鼓勵。紡織股王儒鴻去年的營收獲利雖縮水，每股仍賺超過一個資本額，今年績效高的員工，年終獎金預估可衝高到8個月以上。
去年，儒鴻的年終獎金從3個月到9個月都有；今年，由於2016年整個紡纖產業的景氣有衰退，儒鴻指出，營收雖僅有小幅衰退，獲利卻有1成以上的減少，因此，今年的年終獎金會略比去年少些。
儒鴻指出，公司年終獎金發放的標準，一向是以目標達成率、績效高低來定，配合2016年營運的些微衰退，今年的年終獎金自然不會比去年好。不過，績效高的員工，年終獎金預期還會有8個月上下。
至於鋼鐵業，伴隨去年市場好轉，鋼價上揚，業者營運普遍好轉，鋼廠發給員工的年終獎金也普遍優於前年水準。其中義聯集團旗下企業燁輝、燁聯已敲定年終獎金額度，推估2∼3個月以上。不銹鋼大廠允強也表示，將發給員工2個月以上的年終獎金，以激勵員工士氣。
省錢妙招鋼鐵業迄今除了碳鋼龍頭中鋼發給員工固定1個月的年終獎金，已於本月5日撥入員工帳戶外，集團企業包括中鴻、中鋼構也擬發給員工1∼2個月的年終獎金。其中，中鴻去年營運好轉，公司轉虧為盈，將發給員工的獎金也不手軟推薦產品，包括基本獎金、績效獎金及不休假獎金等，可望優於前年度沒有年終獎金，讓員工好過年。
義聯集團表示，集團企業年終獎金額度已經敲定，但不便對外公開。據了解，燁輝去年營運大好，推估合併稅前盈餘超過30億元，創2006年以來的新高，公司決定大方發給員工年終獎金，包括基本獎金和績效獎金，估計至少3個月，優於前年水準。
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